查问题 理思路 坚定发展信心

--2016年度领导班子民主生活会顺利召开


1月13日上午10时,宜昌人福药业2016年度领导班子民主生活会在三楼会议室召开,党委书记、董事长李杰、党委副书记、副总裁晏涛、副总裁、总工程师李莉娥、副总裁、财务总监陈礼英、工会主席、总裁助理王亚君、总裁助理李敬等公司领导参加会议。宜昌市委副秘书长、宜昌高新区党工委副书记石显银、高新区工委、管委会办公室主任胡煜、副主任谭卫国等领导出席会议并作指导。

 

召开此次会议前,宜昌人福党委领导班子认真讨论研究,确定将“学习贯彻十八届六中全会精神,继续深化‘两学一做’学习教育,坚定信心、迎接挑战,加快企业国际化进程”作为民主生活会主题,要求公司全体领导班子认真撰写对照检查材料,对自身存在的问题和不足进行查摆,并进行深入剖析,制定整改措施。公司党委广泛开展意见建议征集,收集到对领导班子及成员的意见建议110多条,对公司发展的建议50多条。党委书记、董事长李杰就存在的问题与公司全体领导班子成员进行了深入的交心谈心,为会议召开奠定了良好基础。

 

会上,李杰董事长向石书记一行汇报了领导班子及个人对照检查情况,其他领导成员结合分管工作认真地开展了批评与自我批评。董事长在讲话中指出,此次民主生活会查出了问题,理清了思路,增进了团结,明确了措施,2016年,我们将面临更复杂的环境和更严峻的挑战,我们一是要认清形势,坚定信心,继续保持快速发展势头;二是要发挥优势,稳健经营。在新的增长点还没有形成强有力支撑的情况下,必须保证整个生产经营的稳健运行;三是要创新驱动,加快转型。要在产品研发、营销模式、技术质量、资源配置、内部管理方面敢于创新,加快转型升级;四是要勇于担当,务实重行。要进一步增强使命感、责任感,带头向公司发展战略看齐,向国际化发展目标看齐,在公司发展的关键时期要更加勇于担当,以务实重行的作风,凝聚推进发展的强大力量,引领公司向国际化战略目标不断迈进。

 

最后,石书记作总结讲话,他肯定了公司民主生活会的成绩,认为此次会议准备充分、主题鲜明、交流深入,是一次高质量的会议。同时也对企业党建工作提出五点要求,一是要高度认识党建工作的重要性;二是企业要围绕“绿色发展,转型跨越”继续做大做强,大展作为;三是企业要将经济发展与奉献社会更好地结合,继续为脱贫帮困贡献力量;四是要紧盯前沿,开拓创新,推动企业快速发展;五是要拓宽视野,提升企业核心竞争力。